그렇다면 관련한 굵직한 소식들은 뭐가 있을까요? 주요 회사별로 간단히 정리해 봤습니다.
1) 구글
- 인위적인 구조조정이 아닌 업무 효율성 제고 프로그램 도입을 통한 자연스러운 구조조정 유도 (*인큐베이팅 중인 프로젝트 12개 -> 5개로 축소 / 대상자 90일 내 신규 프로젝트, 팀 참여 실패 시 고용 종료)
- 현재 투자 대비 수익성이나 미래 가능성이 크게 보이지 않는 연구개발 프로젝트 조기 종료 (*스타디아도 해당 항목에 대한 결과)
- 신규 채용 속도 조절 예측
2) 메타 (*구)페이스북)
- 부서 재편성을 통한 반강제적인 구조조정 (*30일 리스트 운영 -> 30일 내 신규 프로젝트, 팀 참여 실패 시 고용 종료)
- 10% 이상의 비용 절감 (*대부분 인건비 감소로 예상)
- 기존 엔지니어 채용 목표 조정 (*1만명 -> 6,7천명)
- 신규 프로젝트 조기 종료 (*스마트워치 개발 중단)
- 시설관리 업체 계약 종료 (*청소 담당 등 450명 이상의 해고)
3) 애플
- 채용 담당자 100명 해고 (*보수적인 채용 계획 예정)
4) 아마존
- 물류 풀필먼트 계획 취소 및 보류 (*21개 물류창고 폐쇄 / 21개 물류창고 오픈 취소)
5) 마이크로소프트
- 전체 직원 규모 중 1% 감축 (*2,000명 가까이 해고)
6) 테슬라
- 전체 직원 중 10% 감축 예정
7) 스포티파이
- 오리지널 팟캐스트 11편 제작 중단 (*제작 중단을 통한 일부 인원 조직 이동 및 해고)
8) 넷플릭스
- 전체 직원 중 3% 감축 추산 (*300명 가까이 해고)
대부분 공통적인 부분이 기존에 예정되어 있던 채용 규모를 줄이거나 우선순위에서 조금 먼 프로젝트를 과감히 조기 종료하는 형태로 대응 중입니다. | 
